日前，廣東省科學(xué)技術(shù)廳通報了2024年廣東省科研助理崗位開發(fā)和落實工作情況?！锻▓蟆穼?024年科研助理崗位開發(fā)和落實工作表現(xiàn)優(yōu)異的35個單位和79名個人予以通報表揚。
其中，清遠高新區(qū)管委會榮獲科研助理崗位開發(fā)和落實工作先進單位，清遠高新區(qū)管委會科技信息局科長、一級主任科員張則妮榮獲先進個人。
《通報》稱，截至2024年8月31日，廣東省上報國家落實科研助理崗位數(shù)24979人，完成率達201%，占全國落實崗位總量的七分之一，總量連續(xù)三年在全國各省區(qū)市排名第一。
各地市科技主管部門和國家高新區(qū)管委會高效執(zhí)行省科技廳工作方案，切實履行主體責任，首次全部超額完成任務(wù)指標，為廣東省取得突出成績作出了重要貢獻。特別是14個國家高新區(qū)共上報人數(shù)19652人，完成任務(wù)目標的179%。
據(jù)了解，科研助理是科研隊伍的重要組成部分，是高新區(qū)產(chǎn)業(yè)科技人才的“蓄水池”和“后備軍”。開發(fā)科研助理崗位有助于吸納高校畢業(yè)生，是促進大學(xué)生就業(yè)的有力手段，也是深化科技管理改革、構(gòu)建與科技計劃相適應(yīng)的專業(yè)化支撐隊伍的重要舉措，更是提升高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新能力的有效途徑，對推進科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。
自2021年開展開發(fā)科研助理崗位工作以來，高新區(qū)管委會認真落實《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于科研助理崗位開發(fā)和落實工作任務(wù)安排的通知》要求，積極響應(yīng)、勇?lián)厝危愿叨鹊呢熑胃?、使命感、緊迫感組織開展科研助理崗位開發(fā)落實工作。
深入高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)開展調(diào)查摸底工作，深挖企業(yè)崗位開發(fā)潛力，引導(dǎo)各企業(yè)積極拓崗、儲備人才。
不斷為企業(yè)與科技人才牽線搭橋，及時為廣大應(yīng)屆高校畢業(yè)生發(fā)掘就業(yè)機會，多措并舉推動科研助理崗位開發(fā)工作落到實處。 高新區(qū)累計開發(fā)科研助理崗位954個，涵蓋新材料、電子信息、生物醫(yī)藥等多個重點領(lǐng)域，成功吸納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)988人，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。其中，2024年當年下達任務(wù)200人，實際完成吸納應(yīng)屆畢業(yè)生249人，超額完成了工信部下達的任務(wù)，并于近期收到了工業(yè)和信息化部發(fā)來的感謝信。
下一步，高新區(qū)將繼續(xù)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，深化科研助理崗開發(fā)工作。
一方面鞏固現(xiàn)有崗位成果，加強對企業(yè)與畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)，確保崗位穩(wěn)定性與人員發(fā)展；另一方面，進一步挖掘崗位潛力，拓展崗位領(lǐng)域與數(shù)量，建立長效機制，持續(xù)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多高質(zhì)量就業(yè)機會，為我市科技人才儲備與產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。
