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    辦理情況查詢
    昵稱:
    .......
    留言日期:
    2024-11-25
    主題:
    清遠市實習生是否有最低工資標準
    內(nèi)容:
    清遠市實習生是否有最低工資標準,標準是多少?
    查詢結(jié)果
    受理時間:
    2024-11-25
    答復時間:
    2024-11-26
    答復單位:
    清遠市人力資源和社會保障局
    答復內(nèi)容:

    .......:

    您好,您于2024年11月25日網(wǎng)上反映關于清遠市實習生是否有最低工資標準的咨詢來信收悉,現(xiàn)答復如下:

           若是在校學生利用業(yè)余時間勤工助學的實習,通常不視為就業(yè),與用人單位未建立勞動關系,沒有最低工資標準,其勞動報酬由雙方協(xié)商確定,根據(jù)勞動部關于執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題意見的通知中就明確,在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。

           對于以教學為目的的實習,實習生主要是為了積累實踐經(jīng)驗,也未與用人單位形成勞動關系,同樣不受最低工資標準約束。

           其他情況如實習生的實習已構(gòu)成事實勞動關系,如畢業(yè)前已在用人單位長期穩(wěn)定工作等,則應當適用最低工資標準。




                                                           清遠市人力資源和社會保障局

                                                                      2024年11月26日


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