4月11日下午，高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任、機關黨委書記、“兩新”組織黨委書記、工會工作委員會主席胡春龍帶隊入企調研工會工作，并部署企業(yè)工會組織關系轉隸事宜。區(qū)四級調研員、工會工作委員會副主席歐木勝，區(qū)機關黨委專職副書記鐘鍵，區(qū)二級主任科員、工會工作委員會掛職副主席張東華陪同調研。
胡春龍一行先后到新安天玉有機硅有限公司和金祿電子科技股份有限公司，查看企業(yè)工會組織機構、辦公場所、活動陣地、制度機制等軟硬件材料，聽取企業(yè)工會負責人匯報有關工會工作、職工文體活動、困難職工幫扶，及工會經費使用等多方面情況，并與企業(yè)相關負責人就工會各項工作進行交流。對于兩家企業(yè)工會在維護員工權益和提升員工素質等方面取得的實效，胡春龍給予了充分肯定。
胡春龍指出，高新區(qū)工會工作委員會為清遠市總工會的派出代表機構，受市總工會和區(qū)黨工委雙重領導，全面負責轄區(qū)企業(yè)基層工會組建、工會經費管理使用、組織基層工會開展文體活動、維護職工合法權益等工會相關工作。今年3月29日，市總工會批復《關于同意成立廣東清遠高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)工會工作委員會的復函》后，轄區(qū)企業(yè)工會組織關系轉隸正式啟動。這是高新區(qū)黨工委以黨建帶群建，加強黨對群團組織領導的又一重要舉措。
胡春龍強調，轄區(qū)內56家已建工會企業(yè)要正確對待工會管理關系轉移，有條不紊、認真細致做好組織、會員關系的轉隸工作。高新區(qū)工會工作委員會將竭誠服務，全程協助企業(yè)工會完成遷移工作。轄區(qū)內暫未建設工會的企業(yè)要貫徹落實“應建盡建” 工作要求，最大限度地擴大工會組織覆蓋，盡可能將職工群眾組織到工會中來。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，各企業(yè)工會要始終堅持黨建引領，以黨建帶工建，多方聯動、匯聚合力，建好活動陣地、拓展工作范圍、創(chuàng)新活動方式，切實為職工提供高品質的服務，增強職工的幸福感、獲得感，共同為企業(yè)高質量發(fā)展賦能，為高新區(qū)高質量發(fā)展助力。
