轉發(fā)省統(tǒng)計局《關于開展縣級政府統(tǒng)計機構規(guī)范化建設考核的通知》的通知

考核內(nèi)容

權重（%）

1.統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員

10

2.統(tǒng)計調(diào)查

40

3.統(tǒng)計服務

10

4.統(tǒng)計信息化建設

5

5.統(tǒng)計法制建設

5

6.統(tǒng)計管理

20

7.加分項

10

總計

100

考評內(nèi)容

分值

考評標準

基礎分

得分

一、統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員 (100分)                得分:                    加權得分:

1.統(tǒng)計機構

20

①沒有設立統(tǒng)計機構的，扣20分；有獨立的辦公場所，對外使用統(tǒng)計局公章、經(jīng)費相對獨立、有人員編制的非獨立的統(tǒng)計機構，扣10分。

②縣級統(tǒng)計局負責人的任免未征求上一級統(tǒng)計局的意見，扣5分；縣級統(tǒng)計局主要負責人的任免未征求上一級統(tǒng)計局同意，扣5分。

20

2.統(tǒng)計人員

20

①統(tǒng)計業(yè)務人員(45歲及以下)要求具備大專及以上學歷，學歷未達到標準，扣2分/人。

②正式編制中統(tǒng)計業(yè)務人員（不包括司機、辦公室勤雜人員等）比例少于70%，扣10分。

20

3.工作條件

15

①辦公用房人均使用面積不足10平方米，扣5分。

②統(tǒng)計業(yè)務人員計算機不足一人一臺，扣5分。

③沒有配備公務用車，扣5分（實施車改的地區(qū)不扣分）。

15

4.業(yè)務培訓

15

未制定年度業(yè)務及技能培訓計劃，扣10分；未按計劃實施培訓，扣15分；培訓未達標，酌情扣分。

15

5.管理工作制度

15

決策規(guī)則和制度、人事管理制度、財務管理制度、檔案管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、保密工作制度、會議制度、廉潔從政制度、突發(fā)事件應急預案制度等各類制度，缺一類扣2分。

15

6.業(yè)務工作制度

15

統(tǒng)計調(diào)查工作制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理和責任追究制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)使用和發(fā)布工作制度、統(tǒng)計資料管理工作制度、統(tǒng)計執(zhí)法責任制和普法工作制度、信息化建設工作制度、業(yè)務和技術培訓工作制度等各類制度，缺一類扣2分。

15

二、統(tǒng)計調(diào)查 (100分)                        得分:                   加權得分:

1.組織實施

20

①未對基本單位名錄庫及時進行維護、更新，扣10分。

②未建立調(diào)查工作網(wǎng)絡，扣2分；未對調(diào)查工作網(wǎng)絡進行動態(tài)維護和管理，扣1分。

③未按要求參加上級統(tǒng)計機構業(yè)務及技能培訓，扣1分/人次。

④未嚴格貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)計調(diào)查制度，扣5分。

⑤未建立統(tǒng)計報表及報表填報說明發(fā)放登記及領取人簽名制度，扣1分；未建立基層單位統(tǒng)計報表報送接收情況記錄，扣1分。

20

2.數(shù)據(jù)采集與上報

20

①報表收集10分。未按制度要求做好應報單位催報工作，報表收集率每少一個百分點扣1分。

②報表報送10分。未按制度規(guī)定時間上報，每遲報一天扣1分；未按要求報送數(shù)據(jù)處理及有關情況說明，一次扣2分；直接責任人對上級統(tǒng)計機構數(shù)據(jù)查詢未能及時、準確答復，一次扣1分。

③統(tǒng)計報表未由法定調(diào)查對象填報，擅自代填、代改統(tǒng)計報表的,本項得分為0。

20

3.數(shù)據(jù)質量

60

①報表規(guī)范性10分。以紙介質上報的統(tǒng)計報表內(nèi)容不完整、不規(guī)范，以磁介質、光存儲介質或網(wǎng)絡方式上報的統(tǒng)計報表文件名不規(guī)范、格式不正確、有病毒、無密碼和身份控制，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分。

②報表完整性10分。單張報表調(diào)查范圍不全、調(diào)查單位遺漏、采集的基層表不完整、指標填報不全，有漏項，每發(fā)現(xiàn)一筆扣1分。

③報表準確性20分。數(shù)據(jù)有差錯、計量單位不正確、邏輯關系有差錯，每發(fā)現(xiàn)一筆扣1分。

④數(shù)據(jù)質量評估10分。建立重要數(shù)據(jù)質量評估辦法，開展評估工作，對數(shù)據(jù)進行審核、把關，得基本分10分；未建立不得分。

⑤數(shù)據(jù)質量檢查10分。建立分專業(yè)的定期檢查制度，定期（一年至少二次）選擇一定數(shù)量的調(diào)查對象進行檢查，得基本分10分。未開展檢查工作，扣5分；未建立定期檢查制度，但開展檢查工作，扣3分；既未建定期檢查制度，也未開展檢查工作，扣10分。

0

三、統(tǒng)計服務 (100分)                        得分:                   加權得分:

  1.統(tǒng)計資料發(fā)布

30

①未建立統(tǒng)計資料發(fā)布制度，扣10分。

②未及時對外發(fā)布和提供統(tǒng)計資料，扣10分。

③越權、越級對外發(fā)布或提供統(tǒng)計資料；違反規(guī)定擅自公布統(tǒng)計資料，扣10分。

30

  2.統(tǒng)計網(wǎng)站建設

20

①建立統(tǒng)計網(wǎng)站，得基本分20分；未建立，不得分。

②網(wǎng)站信息更新不及時，扣10分。

0

  3.統(tǒng)計分析

50

①按時編印統(tǒng)計年鑒或年度數(shù)據(jù)手冊等綜合數(shù)據(jù)資料，得基本分10分；未印發(fā)，不得分。

②按時提供定期經(jīng)濟社會發(fā)展情況統(tǒng)計資料，得基本分10分；未開展，不得分。

③定期發(fā)布經(jīng)濟社會發(fā)展情況信息，全年提供統(tǒng)計分析報告、統(tǒng)計信息（上報當?shù)攸h委政府或上級統(tǒng)計機構）30篇及以上，得基本分20分；少一篇，扣1分。

④按時發(fā)表統(tǒng)計公報,得基本分10分；未發(fā)表，不得分。

0

四、統(tǒng)計信息化建設 (100分)                   得分:                   加權得分:

1.信息網(wǎng)絡建設

40

①未與上級統(tǒng)計機構聯(lián)通統(tǒng)計信息網(wǎng)，扣 30分。

②每年至少開展1次內(nèi)部計算機及網(wǎng)絡技術培訓，未開展扣 10分。

40

2.信息安全管理

40

①未明確信息安全管理機構或未明確專（兼）職人員，扣10分。

②信息系統(tǒng)場地不具備空調(diào)、消防設施、不間斷電源等三項，扣9分；不具備兩項，扣6分；不具備一項，扣3分。

③不具有網(wǎng)絡安全接入、客戶端安全管理、病毒防范、防火墻等安全系統(tǒng)中任何三項，扣9分；不具備任何兩項，扣6分；不具備任何一項，扣3分。

④每年至少開展1次信息安全保密相關的技術或管理培訓，得基本分10分；未達到，不得分。

40

3.配備專業(yè)人員

20

①未配備專(兼)職計算機技術管理人員，扣10分。

②專業(yè)人員不能熟練使用計算機、解決一般技術問題，扣10分。

20

五、統(tǒng)計法制建設 (100分)                    得分:                   加權得分:

1.統(tǒng)計法制基礎建設

20

未按照規(guī)定配備統(tǒng)計執(zhí)法檢查員，缺乏必要的執(zhí)法設備和條件，扣20分。

20

2.統(tǒng)計法制宣傳教育

30

①未開展面向領導干部的統(tǒng)計法制宣傳教育，扣5分。

②未開展面向本單位統(tǒng)計人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員的法制宣傳教育，扣15分。

③未開展面向廣大統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制宣傳教育，扣5分。

④未以街頭、報刊、媒體等形式開展面向社會公眾的統(tǒng)計法制宣傳教育，扣5分。

30

3.統(tǒng)計執(zhí)法檢查

30

①未依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，扣10分。

②未完成上級統(tǒng)計機構布置的執(zhí)法任務，扣10分。

③“三上”單位依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動面低于0.5%，扣8分；未開展，扣5分。

④發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為未依法進行查處，扣5分。

30

4.統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督

20

①統(tǒng)計執(zhí)法人員未按照法定權限、程序和要求執(zhí)行公務的，扣8分。

②對查處的統(tǒng)計違法案件，未按規(guī)定制作統(tǒng)計執(zhí)法案卷，扣6分。

③對查處的統(tǒng)計違法案件，未按規(guī)定向上一級統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關報告或備案，扣6分。

20

六、統(tǒng)計管理 (100分)                        得分:                   加權得分:

1.縣級部門統(tǒng)計管理

10

①未按規(guī)定對縣級(當?shù)?SPAN>)部門統(tǒng)計調(diào)查項目進行審批管理，扣10分。

②未制定并公布本地區(qū)統(tǒng)計調(diào)查項目管理辦法和辦事程序，扣8分。

③未定期公布經(jīng)審批的縣級部門統(tǒng)計調(diào)查項目，扣2分。

10

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計管理

20

①未按要求指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構建設，扣10分。

②未按要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展業(yè)務培訓，扣5分。

③鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計人員未持證上崗，扣5分。

20

3.調(diào)查對象管理

20

①未按照制度規(guī)定指導或督促調(diào)查對象建立健全原始記錄或統(tǒng)計臺賬，扣10分。

②未按照制度規(guī)定定期對調(diào)查對象開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，扣10分。

20

4.統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作管理

10

①違反統(tǒng)計從業(yè)資格考試規(guī)則，扣5分。

②未規(guī)范開展統(tǒng)計從業(yè)人員后期管理工作，扣5分。

10

5.統(tǒng)計調(diào)查項目管理

10

①未建立局內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查項目管理制度，扣5分。

②自行組織建立或與有關部門共同建立的統(tǒng)計調(diào)查項目、對上級布置的統(tǒng)計調(diào)查制度進行了調(diào)整未報省統(tǒng)計局審批, 扣10分。

10

6.統(tǒng)計資料管理

30

①未嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料管理辦法，收集、整理和歸檔各種類型文件材料（包括紙質文件材料、照片、音像資料、電子文件等），相關文件材料不齊全不完整，扣10分。

②規(guī)范化整理當年非網(wǎng)報基層報表資料，裝訂成冊，有缺漏和間斷，扣1分/表。

③要求保留紙質檔案的，紙質檔案和電子檔案要并存，紙質檔案和電子檔案不能一一對應，扣1分/表。

④統(tǒng)計資料保存時限沒有嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分。

⑤資料管理沒有專人負責，扣2分；機構變動、人員調(diào)整未辦理資料交接，扣2分。

30

七、加分項 (100分)                           得分:                   加權得分:

100

①統(tǒng)計業(yè)務人員全部達到本科及以上學歷，加10分。

②考評期內(nèi)開展的評比（包括普查及各項工作）中，評為國家級先進單位的加5分；評為省級先進單位，加3分。同項評比加分不重復計算，最高得20分。

③統(tǒng)計分析報告或統(tǒng)計科研成果在省級評比活動中獲得一等獎，加3分/篇，最高得30分。

④統(tǒng)計執(zhí)法案卷評查中被國家統(tǒng)計局評為優(yōu)秀案卷，加10分；評為省優(yōu)秀案卷，加5分。（同項評比加分不重復計算）

⑤與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構實現(xiàn)內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)，加20分。

⑥縣級統(tǒng)計局檔案工作通過國家級、省級驗收，加10分；通過地市、縣級驗收，加5分。

0

注：加分的項目得分最高加至該項目所賦分值；減分項目得分最低減至0分，不計負數(shù)。

單位名稱

總分

統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員

統(tǒng)計調(diào)查

統(tǒng)計服務

統(tǒng)計信息化建設

統(tǒng)計法制建設

統(tǒng)計管理

加分項

得分

加權后

得分

加權后

得分

加權后

得分

加權后

得分

加權后

得分

加權后

得分

加權后