在去年舉辦的廣東省第二屆職業(yè)技能大賽中，我市22名選手的代表團參加原型制作、人工智能訓練師、工業(yè)設計技術等20個項目的角逐，經過三天的鏖戰(zhàn)，共獲得5銀、3銅以及6個優(yōu)勝獎，載譽而歸。
這一成績背后，離不開我市對技工人才的大力培養(yǎng)。近年來，我市高水平推進“廣東技工”工程，堅持服務產業(yè)、夯實陣地，以“廣東技工”支撐制造業(yè)和現代產業(yè)高質量發(fā)展。2021年以來，全市開展技能等級認定16455人次，通過認定13053人次，一批批技能人才以技立身，點亮精彩人生。
清遠代表團參加廣東省第二屆職業(yè)技能大賽暨鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽開幕式
實施職業(yè)技能提升行動 推進技能人隊伍建設。初中畢業(yè)后，陳聰寶一直在親戚開的卷閘門窗廠打工。去年，他通過參加技能提升培訓，先后考取了高處安裝、維護、拆除作業(yè)上崗證和熔化焊接與熱切割作業(yè)上崗證。如今，他招了兩個伙計，在清新區(qū)開了一家聰記卷閘門窗廠，走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。
圍繞市場需求，我市深入實施職業(yè)技能提升“十大工程”，大力開展電工、焊工、汽修等各類技能提升培訓、適崗培訓、以工代訓，讓越來越多的“陳聰寶”掌握一技之長。2019年以來，全市完成各類補貼性職業(yè)技能培訓20.1萬人次。
“注重增強本市培訓能力，充分發(fā)揮財政補貼政策的作用，扶持清遠本土民辦職業(yè)培訓機構發(fā)展壯大?！蹦壳皡⑴c技能培訓的院校和機構共79家，其中民辦培訓機構71家，落實勞動者自主選擇、繳費培訓、獲證后按標準領取補貼的政府購買服務方式，暢通城鄉(xiāng)勞動者技能提升渠道，厚積技能興業(yè)勢能，推動產業(yè)高質量發(fā)展。
我市還發(fā)揮省職教城職教資源和龍頭企業(yè)技能人才聚集優(yōu)勢，深化技能人才評價制度改革，扎實推進職業(yè)技能技能認定工作。2021年以來，全市開展技能等級認定16455人次，通過認定13053人次，暢通企業(yè)工人技能晉升渠道，營造良好的企業(yè)技能生態(tài)，解決企業(yè)技能人才不足的瓶頸。
推進“廣東技工”工程與現代產業(yè)高度對接。4月21日，清遠職業(yè)院校與豐農控股校企合作簽約暨課程捐贈儀式在清遠工貿職業(yè)技術學校舉辦，清遠9所高職學校、14所中職學校及5所技工院校與豐農控股簽訂框架合作協議，雙方將共同培育鄉(xiāng)村振興人才，為清遠市鄉(xiāng)村振興和“五個百億”項目提供高質量專業(yè)人才支持。
這是我市通過深化產教融合、加強校企合作，推進“廣東技工”工程的又一舉措。近年來，我市推進技工院校積極對接本市各大工業(yè)園企業(yè)，探索深化“產、教、研、培、就、訓”六位一體的校企合作模式。其中，清遠市技師學院在辦學過程中，先后與廣日電梯校企合作建立“電梯安裝與維修粵北培訓基地”，與清遠市瑞鵬機床有限公司建立“數控加工實訓基地”，與廣州萬維科技有限公司共建“虛擬現實（VR）雙創(chuàng)中心”，大力推動校企共建生產性實習實訓、產教融合實訓基地，共同培養(yǎng)虛擬現實技術開發(fā)人才，合作效果良好。
與此同時，全市技工院校還通過開設企業(yè)“冠名班”、開展訂單式培養(yǎng)等方式開展技能人才培養(yǎng)。2020年，市技師學院與廣州“國企聯盟”建立教育就業(yè)幫扶長效機制；與廣州無線電集團、廣州輕工集團等簽訂合作協議，訂單式培養(yǎng)技能人才；舉辦廣州幫扶清遠國企聯盟技能人才見面會，提供優(yōu)質招聘崗位327個，現場達成就業(yè)意向402人次。2021年，東莞銘普光磁股份有限公司冠名班、海爾智家冠名班、廣東豪美新材股份有限公司冠名班，先后在清遠市技師學院舉行開班儀式。
市技師學院學習實操訓練
目前，全市5所技工院校面向先進制造業(yè)、現代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)，重點建設打造一批緊貼地方產業(yè)發(fā)展需求、校企深度融合、就業(yè)質量穩(wěn)定的重點專業(yè)和特色專業(yè)，常設招生專業(yè)28個，包括計算機網絡應用、工業(yè)機器人應用與維護、機電一體化技術、電梯安裝與維修、汽車維修、新能源汽車檢測與維修、汽車技術服務與營銷、數控加工（數控車工）、模具制造、無人機應用技術、3D打印技術應用、電子技術應用等，聚焦全省20個戰(zhàn)略性產業(yè)集群開設的專業(yè)17個，推進“廣東技工”工程與現代產業(yè)高度對接。
發(fā)揮企業(yè)高技能領軍人才作用。一手拿焊帽，一手拎焊槍，神情專注、姿態(tài)凝固，這是一個焊工常有的姿勢，也是柯軍的日常工作場景之一。
自2000年加入約克廣州空調冷凍設備公司至今，柯軍一直與焊接工藝打交道。目前，他擔任約克廣州空調冷凍設備有限公司一線培訓和樣機制造主管，且身兼清遠市制冷與空調技能大師工作室領銜人、世界技能大賽制冷與空調項目中國技術指導專家、廣東省制冷與空調項目職業(yè)技能鑒定專家等多個職務。自2015年以來，柯軍陸續(xù)獲得“清遠市技能先鋒”、清遠市“企業(yè)薦才”、清遠市“首席技師”稱號；2021年入選廣東省技能人才培養(yǎng)評價專家，并榮獲第四屆南粵技術能手獎。
清遠市制冷與空調技能大師工作室領銜人柯軍（中）在分享技術和心得（資料圖）
這是我市高度重視技能人才的一個縮影。近年來，市人社局貫徹落實《清遠市引進培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》，重點依托高技能人才密集的企業(yè)等重點單位，發(fā)揮企業(yè)高技能領軍人才作用。
我市每年建設市級技能大師工作室10家，累計建設36家（其中：現代制造業(yè)12家、現代服務業(yè)14家、傳統(tǒng)工藝10家）；每年評選清遠市技能先鋒20名，累計評選108名；評選清遠首席技師30名，按規(guī)定給予獎補，有效發(fā)揮高技能領軍人才引領作用，促進企業(yè)師帶徒、技術創(chuàng)新、技能攻關、技藝交流。
2021年，廣東嘉博制藥有限公司組織企業(yè)員工參加藥物制劑工、化學檢驗員職業(yè)技能等級認定工作現場
據統(tǒng)計，全市36家市級技能大師工作室，累計開展技術革新80多次，為企業(yè)解決技術難題150多項，帶來直接或間接經濟效益7890多萬元，有效推進企業(yè)高技能人才梯次培養(yǎng)和技術研修。
在加大企業(yè)技能人才培訓力度方面，我市積極引導企業(yè)依托自身師資、場地、設施設備等資源，開展職工技能提升培訓、企業(yè)新型學徒制培訓，大力培養(yǎng)復合型高素質技能人才，全面提升新生代產業(yè)工人的綜合素質和技能水平，按規(guī)定落實學徒制補貼、技能提升培訓補貼政策。2019年至今，全市開展各類企業(yè)技能培訓、適崗培訓等8.3萬人次，以校企合作方式開展企業(yè)新型學徒制培訓4594人次。
此外，我市還推進企業(yè)職業(yè)技能等級認定。2021年以來，全市共通過18家企業(yè)職業(yè)技能等級認定機構備案，開展技能等級認定8878人，通過認定8294人，有效打通技能人才培養(yǎng)、使用、評價鏈條，提升技能人才評價質量和水平。
