1月2日至3日，省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長杜敏琪率隊到清遠市，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、在建項目、技師學院、服務平臺等，就學習貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，推動省委十三屆六次全會暨省委經(jīng)濟工作會議部署在人社領(lǐng)域落地落實進行調(diào)研，強調(diào)要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，更加突出就業(yè)優(yōu)先導向，用心用情用力維護勞動者合法權(quán)益，進一步夯實基層基礎(chǔ)，提升人社服務質(zhì)效，不斷增強群眾的獲得感幸福感安全感。
調(diào)研組首先來到清新區(qū)河中溫泉公司和太平鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)客廳，召開新春慰問調(diào)研座談會，詳細了解清新區(qū)三坑、太平、禾云、山塘4個鎮(zhèn)13名“三支一扶”“百千萬工程”專項派遣專崗人員培養(yǎng)和鍛煉成長情況。杜敏琪對清遠市圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點設(shè)置專崗，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門把“三支一扶”人員安排在生態(tài)農(nóng)業(yè)、溫泉旅游、漁業(yè)養(yǎng)殖、工業(yè)項目等鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)項目一線實踐鍛煉，定制培養(yǎng)計劃和具體工作方案的做法給予充分肯定。他強調(diào)，實施“三支一扶”計劃是落實鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)戰(zhàn)略部署，促進青年成長成才、解決基層人才短缺難題的重要舉措，各級政府要繼續(xù)關(guān)心、愛護基層服務人才，提供必要的生活、工作條件，幫助他們鍛煉成長、更好發(fā)展。杜敏琪還代表省人力資源社會保障廳黨組慰問“三支一扶”人員，勉勵他們胸懷大志、心系基層，努力提升自我、發(fā)揮專業(yè)特長、做好職業(yè)規(guī)劃，在助力“百千萬工程”和鄉(xiāng)村振興廣闊實踐中成就更美好的未來。
在清花高速（清遠清新至廣州花都）項目土建工程施工TJ1標段，調(diào)研組現(xiàn)場檢查項目實名制管理、工資專用賬戶、工資保證金、總包單位代發(fā)工資等制度落實情況，重點檢查工資支付情況和春節(jié)前的工資發(fā)放計劃安排。杜敏琪強調(diào)，要全面落實“省治欠20條”，堅定履行屬地政府抓總、人社部門牽頭、行業(yè)主管部門監(jiān)管的治欠責任；深入開展治理欠薪冬季行動，“防查改治”一體推進，確保所有查實的欠薪案件春節(jié)前全部辦結(jié)，確保讓農(nóng)民工及時足額拿到工資報酬返鄉(xiāng)過年。
在清遠市技師學院，調(diào)研組現(xiàn)場考察省級粵菜師傅基地、機電工程系及學生宿舍、食堂等，深入了解學院發(fā)展、專業(yè)建設(shè)、校企合作、學生就業(yè)、校園安全管理等情況。杜敏琪強調(diào)，要緊密結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，加強校企合作，推進工學一體，積極開展“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈建設(shè)，讓學生“在學習中工作、在工作中學習”，真正掌握技能、增強自信、實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。要主動向先進地區(qū)技工院校學習，用好協(xié)作助力“百千萬工程”幫扶機制，打造優(yōu)勢專業(yè)，改善辦學條件，全面提升學院辦學水平。要面向社會積極開展職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能等級認定服務，為當?shù)嘏嘤喔咚刭|(zhì)技能人才。
調(diào)研組最后來到清遠高新區(qū)就業(yè)服務中心，深入了解陣地建設(shè)、服務企業(yè)和高校畢業(yè)生等重點群體情況。杜敏琪指出，夯實基層基礎(chǔ)、做實做細人社服務任重而道遠，各級人社部門要持續(xù)開展送政策、送資金、送服務“三送”活動，當好服務專員，主動上門促匹配、保用工，強化重點企業(yè)、項目用工服務保障；深化拓展“家門口就業(yè)服務圈建設(shè)行動”，充分發(fā)揮就業(yè)驛站和零工市場作用，讓勞動者在基層“看得到點”“找得到崗”“辦得成事”。
清遠市副市長楊煥以及市人力資源社會保障局主要負責同志參加調(diào)研。
