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    清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

    市人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長黃永華率隊(duì)到縣區(qū)調(diào)研

    來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2025-01-13

      近日,市人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長黃永華率隊(duì)到我市8個(gè)縣(市、區(qū)),深入企業(yè)園區(qū)、人力資源社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局、定點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層平臺(tái)和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村,實(shí)地調(diào)研就業(yè)服務(wù)、技能人才培養(yǎng)、人力資源社會(huì)保障重點(diǎn)領(lǐng)域、鄉(xiāng)村振興和安全生產(chǎn)等工作,強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)省市工作部署,聚焦增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),加快培養(yǎng)高技能人才,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,扎實(shí)做好歲末年初各項(xiàng)工作,全力推動(dòng)我市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      調(diào)研組首先來到廣東揚(yáng)山聯(lián)合精密制造股份有限公司,調(diào)研組參觀了迪沙車間,聽取了企業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)和員工招聘、社保參保等情況介紹。黃永華對公司“以老帶新”的招聘模式以及由此帶來的員工隊(duì)伍穩(wěn)定、員工留得住的良好局面給予贊賞。表示將對企業(yè)的技能培訓(xùn)和招聘等工作給予支持,鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)一步充分發(fā)揮自身在資金、技術(shù)、設(shè)備、人才等方面的顯著優(yōu)勢,加快培養(yǎng)更多高素質(zhì)的技能人才,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。同時(shí),強(qiáng)調(diào)企業(yè)要嚴(yán)格遵守法律法規(guī),依法為員工參保,并按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用,切實(shí)保障員工的合法權(quán)益。

      在各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局,調(diào)研組實(shí)地考察了人社、社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口和辦公場所的安全生產(chǎn)情況,聽取各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局的工作情況匯報(bào)。黃永華強(qiáng)調(diào),精準(zhǔn)規(guī)劃新征程。精研2024年工作成效,深挖亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),聚力沖刺收尾,確保全年任務(wù)高質(zhì)量收官;精準(zhǔn)錨定2025年方向,周密謀劃布局,為新一年工作起好步、開好局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。涵養(yǎng)廉潔清風(fēng)尚。抓好班子統(tǒng)籌管理,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),從抓嚴(yán)抓實(shí)、全面深化改革入手,以案示警,扎實(shí)開展集中性紀(jì)律教育,堅(jiān)持一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。夯實(shí)安全穩(wěn)根基。強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格落實(shí)檔案庫房、機(jī)房、技工院校校園等關(guān)鍵區(qū)域安全生產(chǎn)、消防巡檢制度,做到隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理。深入開展治理欠薪冬季行動(dòng),確保工人按時(shí)足額拿到工資回家過年,切實(shí)保障工人合法權(quán)益。鍛造服務(wù)金招牌以“實(shí)、變、快、送、嚴(yán)”的要求,優(yōu)化為民服務(wù)質(zhì)量。拓展就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、人事人才、和諧勞動(dòng)關(guān)系等人社服務(wù)領(lǐng)域的深度與廣度,在業(yè)務(wù)精研、流程優(yōu)化、效能提升等方面持續(xù)發(fā)力,打造人社服務(wù)特色品牌。聚焦宣傳正導(dǎo)向。聚焦近期人社領(lǐng)域政策制度改革調(diào)整可能產(chǎn)生的理解偏差,加大政策的宣傳推廣力度、釋義答惑力度,確保人社領(lǐng)域各項(xiàng)政策措施能夠落實(shí)落地、有力推進(jìn)。

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      在陽山縣太平圍龍村,調(diào)研組詳細(xì)了解基層關(guān)于“粵智助”應(yīng)用情況和使用需求,聽取了太平鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興和“百千萬工程”工作情況匯報(bào),進(jìn)一步了解結(jié)對村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和存在困難,就共建項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行了深入的溝通交流。黃永華強(qiáng)調(diào),要聚焦重點(diǎn),發(fā)揮好人社服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才等方面工作優(yōu)勢,全力以赴助力太平主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;要俯下身子,深入調(diào)研、潛心學(xué)習(xí),充分借鑒太平好經(jīng)驗(yàn)、好做法;要用心用情,量力而行、盡力而為,推動(dòng)結(jié)對幫扶工作細(xì)水長流、常態(tài)長效。要充分利用黨建共建資源,細(xì)化共建項(xiàng)目,扎實(shí)推動(dòng)黨建共建優(yōu)勢互補(bǔ),助力“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展。

      在清新區(qū)、佛岡縣鄉(xiāng)村振興人才驛站,調(diào)研組實(shí)地考察“一站式”服務(wù)窗口、人才工作室、成果展示區(qū)等,詳細(xì)了解基層人才驛站運(yùn)營以及開展人才對接交流、專家服務(wù)等情況。黃永華對人才驛站立足產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)需求,以“集聚人才、凝聚智力、服務(wù)發(fā)展”目的,持續(xù)優(yōu)化“1+8+N”(區(qū)、鎮(zhèn)、基地)三級(jí)人才服務(wù)平臺(tái)格局,引聚專家人才與政、企、校、人對接交流與互動(dòng)合作的做法表示肯定,并強(qiáng)調(diào),就業(yè)是最基本的民生,人才是最寶貴的資源。要以鄉(xiāng)村振興人才驛站為抓手,打造人才服務(wù)新品牌,為服務(wù)“百千萬工程”,清遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

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      在盈鏈數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,調(diào)研組深入了解產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和清城區(qū)盈鏈職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司開展社會(huì)培訓(xùn)評價(jià)情況。黃永華強(qiáng)調(diào),要緊密貼合市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化培訓(xùn)課程內(nèi)容,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格評價(jià)流程與標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高培訓(xùn)評價(jià)質(zhì)量,為社會(huì)輸送更多高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園在推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的重要作用,助力清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

      在英德市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地,調(diào)研組實(shí)地考察創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳、創(chuàng)業(yè)成果展示館和直播間,了解基地運(yùn)營情況及孵化企業(yè)情況。黃永華對基地健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,打造集“引才、育才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、融資、服務(wù)”的六大服務(wù)平臺(tái)的做法給予肯定,強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)系統(tǒng)集成、統(tǒng)一服務(wù),積極組織開展創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)沙龍等,務(wù)實(shí)推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力提質(zhì)增效。要以人才為引領(lǐng),搭建政府、企業(yè)、人才等多方交流和服務(wù)橋梁,推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、融合發(fā)展。

      在佛岡縣石角鎮(zhèn)三蓮村,調(diào)研組深入了解村委就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、改善人居環(huán)境和綠美建設(shè)情況。黃永華強(qiáng)調(diào),要持續(xù)優(yōu)化人居環(huán)境,深挖產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。要將就業(yè)崗位開發(fā)與企業(yè)招聘有機(jī)結(jié)合,拓寬就業(yè)渠道,搭建供需對接平臺(tái);充分發(fā)揮“粵菜師傅”等技能培訓(xùn)項(xiàng)目優(yōu)勢,提升村民就業(yè)技能水平,增加就業(yè)機(jī)會(huì)。加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才交流合作,吸引人才入村,以人才促產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)村民致富,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。

      在連州市、連山縣、連南縣“粵菜師傅”“南粵家政”培訓(xùn)基地、就業(yè)驛站,調(diào)研組詳細(xì)了解當(dāng)?shù)亻_展技能培訓(xùn)助力群眾就業(yè)增收、構(gòu)建“家門口”就業(yè)服務(wù)圈情況。黃永華指出,人社部門要主動(dòng)扛起就業(yè)服務(wù)責(zé)任,始終將就業(yè)作為最大的民生工程,聚焦當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)用工企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工、重點(diǎn)群體就業(yè)需求,合理打造布局更多就業(yè)驛站,將公共就業(yè)服務(wù)向基層延伸;要更加完善“清遠(yuǎn)求職招聘小程序”功能作用,注重發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用,提高企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者求職需求的匹配度,促進(jìn)供需雙方精準(zhǔn)對接;要更好發(fā)揮各類培訓(xùn)基地作用,以需求導(dǎo)向和當(dāng)?shù)貙?shí)際設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,切實(shí)以技能提升提高勞動(dòng)者就業(yè)競爭力和收入水平。

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      市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局局長鐘振華以及各縣(市、區(qū))副區(qū)長,人力資源社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局主要負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。


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