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    清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

    市人力資源社會(huì)保障局2023年度“雙隨機(jī)”抽查工作計(jì)劃

    來(lái)源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局訪問(wèn)量:-發(fā)布時(shí)間:2023-03-29


      

    市人力資源社會(huì)保障局2023年度雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃

    抽查計(jì)劃名稱(chēng)

    抽查任務(wù)名稱(chēng)

    抽查類(lèi)型

    抽查事項(xiàng)

    抽查數(shù)量

    抽查對(duì)象范圍

    抽取日期

    市人力資源社會(huì)保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃1

    對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的監(jiān)管

    定向

    1.對(duì)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況的行政檢查;
    2.對(duì)建立用工管理臺(tái)賬情況的行政檢查;
    3.對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的行政檢查;
    4.對(duì)用人單位遵守有關(guān)就業(yè)登記備案規(guī)定,以及遵守臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)和外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)規(guī)定情況的行政檢查;
    5.對(duì)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)單位遵守有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的行政檢查;
    6.對(duì)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況的行政檢查;
    7.對(duì)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定情況的行政檢查;
    8.對(duì)實(shí)施勞動(dòng)合同制度情況的行政檢查;
    9.對(duì)用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記情況的行政檢查;
    10.對(duì)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況的行政檢查

    5%

    用人單位

    2023年全年

    市人力資源社會(huì)保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃2

    對(duì)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的監(jiān)管

    定向

    1.對(duì)勞務(wù)派遣單位、用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察;
    2.對(duì)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)違規(guī)行為的行政檢查;

    5%

    勞務(wù)派遣公司

    2023年全年

    市人力資源社會(huì)保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃3

    對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管

    定向

    1.對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)遵守養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定情況的行政檢查;

    5%

    社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)

    2023年全年

    市人力資源社會(huì)保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃4

    對(duì)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制情況的監(jiān)管

    定向

    1.對(duì)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制情況的行政檢查;

    5%

    用人單位

    2023年全年

    市人力資源社會(huì)保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃5

    對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管

    定向

    1.對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、辦理變更或注銷(xiāo)登記情況的行政檢查;
    2.對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事特定業(yè)務(wù)的行政檢查

    5%

    經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

    2023年全年

    市人力資源社會(huì)保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃6

    對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(項(xiàng)目)設(shè)立、分立、合并、變更及終止的監(jiān)管

    定向

    1.對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(項(xiàng)目)設(shè)立、分立、合并、變更及終止違規(guī)行為的行政檢查

    5%

    民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

    2023年全年

    市人力資源社會(huì)保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃7

    對(duì)職業(yè)類(lèi)機(jī)構(gòu)遵守相關(guān)法律法規(guī)情況的監(jiān)管

    定向

    1.對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定情況的行政檢查

    5%

    職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)

    2023年全年

    市人力資源社會(huì)保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃8

    對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的監(jiān)管

    定向

    1.對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的行政檢查

    5%

    經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

    2023年全年

    市人力資源社會(huì)保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃9

    對(duì)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)管

    定向

    1.對(duì)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)管

    5%

    職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)

    2023年全年




    市人力資源社會(huì)保障局2023年度部門(mén)聯(lián)合雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃

    抽查計(jì)劃名稱(chēng)

    抽查任務(wù)名稱(chēng)

    抽查類(lèi)型

    抽查事項(xiàng)

    配合部門(mén)

    抽查數(shù)量

    抽查對(duì)象范圍

    抽取日期

    市人力資源社會(huì)保障局2023年度部門(mén)聯(lián)合雙隨機(jī)抽查工作計(jì)劃1

    各類(lèi)用人單位(與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系)工資支付情況檢查

    定向

    1.對(duì)建立用工管理臺(tái)賬情況的行政檢查:
    2.對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的行政檢查;

    住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利部門(mén)

    5%

    項(xiàng)目施工總承包單位

    2023年11月底前

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